A Vertu nasceu de um propósito claro: transformar desafios em oportunidades e criar espaços onde pessoas e empresas florescem juntas . Em 2005, Mari Cordeiro , inconformada com a falta de inovação no ambiente corporativo, decidiu empreender. Com uma suíte de casa transformada em escritório e uma vontade inabalável de fazer a diferença, sua consultoria começou a ganhar forma.
Desde o início, programas estratégicos de liderança e parcerias contribuíram para o crescimento da empresa. Em 2006, Celso Juc uniu sua trajetória, agregando visão comercial e ampliando o impacto da consultoria. Juntos, superaram desafios e consolidaram um legado de transformação.
A partir daí, o compromisso com o desenvolvimento humano e a evolução das organizações tornou-se a espinha dorsal do nosso trabalho.
Evolução e Inovação:
A inovação sempre foi o motor da nossa transformação. Desenvolvemos metodologias próprias que integram neurociência, reorganização sistêmica, desenvolvimento humano e estratégia , criando soluções de alto impacto para empresas e profissionais.
Nossa trajetória também foi moldada pelos desafios. A necessidade de adaptação e reinvenção consolida nosso know-how em cultura organizacional, liderança e desenvolvimento humano . Esse compromisso nos levou a estruturar métodos inovadores para romper barreiras invisíveis e mudanças reais .
Hoje, nossa abordagem está ancorada em pilares estratégicos que elevam o desempenho e a tomada de decisão de líderes e equipes:
✔️ As 7 Barreiras Invisíveis do Líder – Obstáculos silenciosos que limitam o crescimento e impactam a tomada de decisão.
✔️ As 3 Barreiras Ocultas da Equipe – Elementos que minam engajamento, comunicação e colaboração.
✔️ Método CODE – Estrutura prática para romper limitações, agir com estratégia e criar um legado duradouro .
✔️ 21 Power Skills – As competências-chave para líderes que querem se destacar na nova era da liderança.
A Vertu atua com palestras, mentorias, workshops e coaching , sempre de forma personalizada e certificada às reais necessidades de cada empresa.
Nosso diferencial:
A Vertu vai além da teoria – criamos experiências de transformação que impactam líderes, equipes e culturas organizacionais de forma estratégica e profunda. Nossa missão é tornar as empresas lugares onde as pessoas crescem, prosperam e constroem legados poderosos, promovendo relações mais humanizadas e ambientes de alta performance.
Nosso diferencial é a integração entre neurociência, reorganização sistêmica e estratégia, combinada com metodologias que desbloqueiam o potencial humano de forma prática e aplicável. Não avançamos mudanças superficiais – ajudamos a reprogramar padrões, remover barreiras invisíveis e criar caminhos sustentáveis para o crescimento.
Aqui, a mudança não acontece por aplicação momentânea, mas por um processo estruturado e preciso. Atuamos com disciplinas personalizadas, técnicas avançadas de desenvolvimento humano e desafios estratégicos que elevam o desempenho e a tomada de decisão de líderes e equipes.
A Vertu Consultoria é mais do que uma consultoria – é um parceiro estratégico para empresas que não querem apenas evoluir, mas se diferenciar no mercado.
Clique nas imagens e conheça os criadores da Vertu
Conheça o Celso
Conheça a Mari
Na Vertu, nossos consultores são mais do que facilitadores — são estrategistas com ampla vivência no desenvolvimento de pessoas e organizações. Cada profissional do nosso time carrega em sua trajetória a experiência e o compromisso com a transformação real, atuando de forma personalizada para impactar líderes, equipes e culturas organizacionais.
Com formações robustas e diferentes especializações em neurociência, liderança, coaching, gestão e comportamento humano, nossos consultores aplicam o Método C.O.D.E. e as abordagens exclusivas da Vertu de maneira prática e alinhada às necessidades do cliente.
O grande diferencial? Cada projeto é conduzido por quem acredita profundamente no potencial humano e entrega soluções que geram resultados sustentáveis e de alto valor para empresas que desejam ir além.
Nossa Essência
Missão: Contribuir para a transformação de pessoas e culturas organizacionais, tornando as empresas lugares incríveis e desejáveis para se trabalhar.
Visão: Ser lembrada como a consultoria que excede expectativas, gerando os melhores resultados na transformação de pessoas e empresas.
Valores:
Mari Cordeiro deu o primeiro passo, ao sair de um ambiente corporativo que não permitia inovar com as ferramentas modernas que vinha estudando
Celso Juc se uniu à trajetória, trazendo ainda mais força e visão estratégica. Juntos, enfrentaram adversidades e consolidaram a marca no mercado, sempre movidos pela crença no potencial humano e na capacidade de transformação.
Mari desenvolveu o Coaching de Reprocessamento, uma abordagem integrativa que revolucionou os resultados dos clientes, combinando neurociência e desenvolvimento humano
Expandimos para o ambiente online, oferecendo coaching a clientes expatriados e ampliando nosso impacto global.
A pandemia de 2020 trouxe uma nova luta para Mari, que enfrentou o câncer de mama. Este período desafiador foi marcado por resiliência e reinvenção, culminando no fortalecimento do nosso know-how 100% online em 2021.
Em 2024, com 18 anos de história, a M&S Desenvolvimento Humano se transformou na Vertu Consultoria, refletindo nossa essência renovada e o compromisso contínuo com inovação, personalização e resultados
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